Η Ευρωπαϊκή Ένωση ανοίγει μια σημαντική ευκαιρία για όσους επιθυμούν μια μόνιμη θέση εργασίας στην ΕΕ με υψηλό μισθό — αλλά μόνο λίγοι θα τα καταφέρουν.
Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) επαναφέρει μετά από επτά χρόνια τον μεγάλο διαγωνισμό AD5, που αποτελεί την κύρια πύλη εισόδου για μόνιμη απασχόληση στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή και άλλα θεσμικά όργανα της ΕΕ.
???? 50.000 έως 60.000 άτομα αναμένεται να υποβάλουν αίτηση για τις 1.490 θέσεις που θα δημιουργηθούν στη λίστα επιλαχόντων, από τις οποίες περίπου 750 θα μετατραπούν σε μόνιμες προσλήψεις — λιγότερο από το 3% των υποψηφίων. (<a href=”https://epso.europa.eu/en/news/epsos-ad5-competition-relaunch-and-selection-process_en” target=”_blank”>EPSO Official Information</a>)
Η θέση προσφέρει αρχικό μισθό έως και 6.758€ τον μήνα και εργασιακή ασφάλεια σε ευρωπαϊκό επίπεδο, γεγονός που εξηγεί το μεγάλο ενδιαφέρον. Οι υποψήφιοι πρέπει να περάσουν μια σειρά απαιτητικών online τεστ λογικής, γνώσεων για την ΕΕ, ψηφιακών δεξιοτήτων και σύνταξης πολιτικών κειμένων. (<a href=”https://epso.europa.eu/sites/epso/files/competition-ad5_vacancies_en.pdf” target=”_blank”>EPSO AD5 Details PDF</a>)
Η προσπάθεια αυτή εντάσσεται στη στρατηγική της προέδρου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν, να ανανεώσει το ανθρώπινο δυναμικό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και να ενισχύσει τις ψηφιακές ικανότητες των θεσμικών οργάνων.
???? Πότε λήγουν οι αιτήσεις;
Οι αιτήσεις για τον διαγωνισμό EPSO AD5 2026 είναι ανοικτές μέχρι τις 10 Μαρτίου 2026. Οι επιτυχόντες θα μπορούσαν να αναλάβουν υπηρεσία μέσα στα επόμενα δύο χρόνια.
???? Τι σημαίνει αυτό για σένα
- Αν πέρασε ποτέ από το μυαλό σου να εργαστείς στην ΕΕ, τώρα είναι μια από τις λίγες φορές που ανοίγει τόσο μεγάλος διαγωνισμός.
- Ο συνδυασμός υψηλού μισθού, σταθερής καριέρας και εργασιακής ασφάλειας καθιστά αυτή την ευκαιρία μοναδική.
- Ωστόσο, η υψηλή ζήτηση σημαίνει και έντονο ανταγωνισμό — μόνο ένα μικρό ποσοστό θα επιλεγεί τελικά.
