Η πρόσφατη αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ από την 1η Απριλίου φέρνει σημαντικές αλλαγές για τους εργαζόμενους στη χώρα. Με αυτή την αύξηση, ο καθαρός μισθός διαμορφώνεται στα 771,70 ευρώ, αφαιρουμένων των ασφαλιστικών εισφορών και του φόρου μισθωτών υπηρεσιών. Πρόκειται για μια μηνιαία αύξηση της τάξης του 4,55%, δηλαδή 40 ευρώ περισσότερα σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Αν και αυτό το ποσό μπορεί να φαίνεται θετικό, πρέπει να σημειωθεί ότι σε συνδυασμό με την ασφυκτική κατάσταση του πληθωρισμού και τις αυξήσεις στα καύσιμα και τα προϊόντα, η αύξηση αυτή δεν επαρκεί για να καλύψει πλήρως τις ανάγκες των εργαζομένων.
Προοδευτικές Αύξηση Από το 2019
Αυτή είναι η έκτη κατά σειρά αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2019, με συνολική αύξηση 41,5% όπως ανέφερε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως. Η πρόοδος αυτή, αν και ενθαρρυντική, πρέπει να εξεταστεί σε ένα ευρύτερο οικονομικό πλαίσιο. Η ενσωμάτωσης των τριετιών στο νέο κατώτατο μισθό των 920 ευρώ παρέχει στους εργαζόμενους με προϋπηρεσία μια αξιόλογη βάση υπολογισμού για τις προσαυξήσεις τους, με ποσοστά που κυμαίνονται από 10% έως 30% ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας.
Οφέλη για τους Νέους Εργαζομένους
Ιδιαίτερα θετική είναι η κατάσταση για τους νέους έως 25 ετών, οι οποίοι με την κατάργηση του φόρου για εισοδήματα μέχρι 20.000 ευρώ, θα δουν τον καθαρό τους μισθό να φτάνει τα 792,40 ευρώ. Αυτή η πρωτοβουλία ενθαρρύνει την απασχόληση των νέων και διευκολύνει τη μετάβαση τους στην αγορά εργασίας. Αντίθετα, οι μισθωτοί άνω των 30 ετών χωρίς τέκνα θα έχουν καθαρό μισθό γύρω στα 772 ευρώ.
Εφαρμογή και Σκοπός
Η νέα πολιτική δεν αφορά μόνο τους περίπου 700.000 εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, αλλά επεκτείνεται και στους 770.000 υπαλλήλους του δημόσιου τομέα. Στο Δημόσιο, οι αποδοχές ποικίλλουν ανάλογα με την εκπαιδευτική βαθμίδα, την προϋπηρεσία, τον αριθμό παιδιών και τη θέση ευθύνης. Έτσι, για παράδειγμα, ένας υπάλληλος ΔΕ με 20 χρόνια προϋπηρεσίας μπορεί να έχει καθαρό μισθό περίπου 950 ευρώ.
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
Πέρα από την αύξηση του κατώτατου μισθού, οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας παραμένουν κρίσιμος πυλώνας για την αναβάθμιση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα. Ο στόχος της κυβέρνησης είναι να εξασφαλίσει την κάλυψη περισσότερων εργαζομένων από συμβάσεις και να αυξήσει τον μέσο μισθό στα 1.500 ευρώ μέχρι το 2027. Αυτό θα επιτρέψει σε περισσότερους πολίτες να απολαύσουν μια αξιοπρεπή ζωή και να στηρίξουν την ελληνική οικονομία.
