Η εργασία λέγεται δουλειά για κάποιο λόγο. Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν έχουν μια δουλειά που αγαπούν, και ακόμα κι αν είστε αρκετά τυχεροί να βρείτε μια θέση που πραγματικά αγαπάτε και πιστεύετε, μπορεί να είναι δύσκολο να παραμείνετε συγκεντρωμένοι στις καθημερινές εργασίες. Λοιπόν, πώς μπορείτε να ξεπεράσετε την καθημερινότητα, ενώ παραμένετε συγκεντρωμένοι και λειτουργείτε στην κορυφαία απόδοσή σας;
Προσπαθήστε να μάθετε από τους καλύτερους. Ακολουθήστε τις συμβουλές των εξαιρετικά επιτυχημένων CEOs είτε είστε επίδοξος επιχειρηματίας, ηγέτης επιχείρησης ή ασκούμενος με μερική απασχόληση. Ακολουθούν συμβουλές από CEO για θέματα όπως η αποτυχία και η επιτυχία, η οικοδόμηση μια ομάδας και η επιτυχία.
Πώς να είσαι επιχειρηματίας και να ηγηθείς μιας εταιρείας
«Τι χρειάζεστε για να ξεκινήσετε μια επιχείρηση; Τρία απλά πράγματα: Γνωρίστε το προϊόν σας καλύτερα από οποιονδήποτε, γνωρίστε τον πελάτη σας και έχετε διακαή επιθυμία να πετύχετε». — Dave Thomas, ιδρυτής και πρώην διευθύνων σύμβουλος της Wendy’s
«Όταν καινοτομείς, πρέπει να είσαι προετοιμασμένος ότι όλοι θα σου πουν ότι είσαι τρελός». — Larry Ellison, συνιδρυτής και πρώην διευθύνων σύμβουλος της Oracle
«Υπάρχει ένας επιχειρηματίας αυτή τη στιγμή που μιλάμε, τρομοκρατημένος, που δικαιολογείται για την αναβλητικότητά του, λέγοντας: «Δεν είναι ακόμα η κατάλληλη στιγμή.» Λοιπόν, δεν υπάρχει καλή στιγμή. Ξεκίνησα μια επιχείρηση κατασκευής ενδυμάτων στα χρόνια της τεχνολογικής έκρηξης. Γι αυτό, βγείτε από το καβούκι σας, πάρτε μια ευκαιρία και ξεκινήστε την επιχείρησή σας.» — Kevin Plank, ιδρυτής και πρώην διευθύνων σύμβουλος της Under Armour
«Είμαι πεπεισμένος ότι περίπου τα μισά από αυτά που διαχωρίζουν τους επιτυχημένους επιχειρηματίες από τους μη επιτυχημένους είναι η καθαρή επιμονή». — Steve Jobs, συνιδρυτής και πρώην διευθύνων σύμβουλος της Apple
«Κάθε φορά που παίρνεις τη δύσκολη, σωστή απόφαση, γίνεσαι λίγο πιο θαρραλέος και κάθε φορά που παίρνεις την εύκολη, λάθος απόφαση, γίνεσαι λίγο πιο δειλός. Εάν είστε διευθύνων σύμβουλος, αυτές οι επιλογές θα οδηγήσουν σε μια θαρραλέα ή δειλή εταιρεία». — Ben Horowitz, συνιδρυτής και πρώην Διευθύνων Σύμβουλος της Opsware και συνιδρυτής και συνεργάτης στην Andreessen Horowitz
«Πολλοί άνθρωποι έχουν ιδέες, αλλά είναι λίγοι εκείνοι που αποφασίζουν να κάνουν κάτι για αυτές τώρα. Όχι αύριο. Όχι την επόμενη εβδομάδα. Αλλά σήμερα. Ο αληθινός επιχειρηματίας είναι άνθρωπος της δράσης, όχι ονειροπόλος». — Nolan Bushnell, πρώην διευθύνων σύμβουλος της Atari
Για τη δημιουργία ομάδας και τη συνεργασία
«Το μυστικό για μια επιτυχημένη πρόσληψη είναι το εξής: Ψάξτε για τους ανθρώπους που θέλουν να αλλάξουν τον κόσμο». — Marc Benioff, συνιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της Salesforce
«Το να διδάσκετε στους υπαλλήλους σας κάτι νέο δημιουργεί μια άμεση σύνδεση και θα σας σεβαστούν γι’ αυτό. Εάν μπορείτε να το κάνετε αυτό σε μια συνέντευξη για δουλειά, θα προσελκύσετε σίγουρα τους πιο έξυπνους ανθρώπους. Τα χρήματα δεν σημαίνουν πολλά για τους πιο έξυπνους ανθρώπους στον κόσμο. Θα θέλουν να αυξήσουν τη νοημοσύνη τους παρά το πορτοφόλι τους. Εάν δείξετε στους υπαλλήλους ότι θα προχωρήσουν πνευματικά στην καριέρα τους και οικονομικά όσο βρίσκονται στην εταιρεία σας, τότε θα θέλουν να εργαστούν για εσάς». — Taso Du Val, συνιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της Toptal
«Ποτέ μην παίρνετε μια σημαντική απόφαση ενώ αισθάνεστε συναισθηματικοί – είτε πολύ χαρούμενοι, είτε έκπληκτοι είτε θυμωμένοι. Ομοίως, μην πάρετε ποτέ μια μεγάλη απόφαση μέχρι να το συζητήσετε με άτομα που εμπιστεύεστε και γνωρίζουν το θέμα. Τότε να είστε αποφασιστικοί μόλις τους ακούσετε». — Andrés Gluski, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της AES Corporation
«Οι εργαζόμενοι είναι το μεγαλύτερο πλεονέκτημα μιας εταιρείας. Είναι το ανταγωνιστικό σας πλεονέκτημα. Θέλετε να προσελκύσετε και να διατηρήσετε τους καλύτερους, να τους παρέχετε ενθάρρυνση και ερέθισμα και να τους κάνετε να αισθάνονται ότι αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της αποστολής της εταιρείας». — Anne M. Mulcahy, πρώην διευθύνουσα σύμβουλος της Xerox Corporation
Η σημασία της φήμης
«Μην ξεχνάτε ποτέ ότι έχετε μόνο μία ευκαιρία να κάνετε μια καλή πρώτη εντύπωση — με επενδυτές, με πελάτες, με δημόσιες σχέσεις και με το μάρκετινγκ». — Natalie Massenet, ιδρύτρια και πρώην διευθύνουσα σύμβουλος της Net-a-Porter
Χρειάζονται 20 χρόνια για να χτίσεις μια φήμη και πέντε λεπτά για να την καταστρέψεις. Αν το σκεφτείς αυτό, θα κάνεις τα πράγματα διαφορετικά». — Warren Buffett, Διευθύνων Σύμβουλος της Berkshire Hathaway
«Οι άνθρωποι θυμούνται τον χαρακτήρα – πώς ενεργείς και συμπεριφέρεσαι. Κανείς δεν θυμάται πόσα πληρώσατε ή πόσο μεγάλη επένδυση ήταν, αλλά θυμάται αν ήσουν καλός άνθρωπος, αν ήσουν δίκαιος και πόσο συμπονετικός ήσουν. Λέω στους ανθρώπους ότι ναι μεν πληρώνονται για να παίρνουν δύσκολες αποφάσεις, αλλά ο τρόπος με τον οποίο επικοινωνούν και εκτελούν αυτές τις αποφάσεις είναι που θα διαρκέσει μια ζωή. Οι συμφωνίες θα έρχονται και θα φεύγουν, αλλά η φήμη σας θα μείνει πάντα μαζί σας». — Jim Lillie, πρώην διευθύνων σύμβουλος της Jarden Corporation
Πώς να εξασφαλίσετε την επιτυχία
«Αν είσαι παθιασμένος με κάτι και δουλεύεις σκληρά, τότε νομίζω ότι θα πετύχεις». — Pierre Omidyar, ιδρυτής και πρώην πρόεδρος του eBay
«Δεν μαθαίνεις να περπατάς ακολουθώντας κανόνες. Μαθαίνεις περπατώντας και πέφτοντας». — Richard Branson, ιδρυτής της Virgin Group
Η επιτυχία δεν προέρχεται απαραίτητα από πρωτοποριακή καινοτομία, αλλά από άψογη εκτέλεση. Μια εξαιρετική στρατηγική από μόνη της δεν θα κερδίσει ένα παιχνίδι ή μια μάχη». — Naveen Jain, ιδρυτής και πρώην διευθύνων σύμβουλος της InfoSpace
«Δεν έχει να κάνει με το πώς να ξεκινήσετε. Έχει να κάνει με το πώς θα σε προσέξουν». — Steve Case, συνιδρυτής και πρώην διευθύνων σύμβουλος της AOL
“Πουλάτε. Μην ζητάτε συγγνώμη για αυτό και μην φοβάστε να ικετεύετε, αλλά με μια θετική, αισιόδοξη στάση. Μην ντρέπεστε. Η υπερηφάνεια δεν πληρώνει το ενοίκιο». — Tom Gimbel, ιδρυτής και πρώην διευθύνων σύμβουλος του LaSalle Network
«Πάντα έκανα κάτι που δεν ήμουν έτοιμος να κάνω. Νομίζω ότι έτσι μεγαλώνεις. Όταν υπάρχει εκείνη η στιγμή του «Ουάου, δεν είμαι πραγματικά σίγουρος ότι μπορώ να το κάνω αυτό» και περνάς εκείνες τις στιγμές, τότε είναι που έχεις μια σημαντική ανακάλυψη». — Marissa Mayer, πρώην πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Yahoo
«Χρειάζεται ταπεινότητα για να συνειδητοποιήσουμε ότι δεν ξέρουμε τα πάντα, να μην επαναπαυόμαστε στις δάφνες μας και να γνωρίζουμε ότι πρέπει να συνεχίσουμε να μαθαίνουμε και να παρατηρούμε. Αν δεν το κάνουμε, μπορούμε να είμαστε σίγουροι ότι κάποια startup θα είναι εκεί για να πάρει τη θέση μας». — Cher Wang, συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της HTC
Πώς να δώσετε προτεραιότητα στη δουλειά και τη ζωή
«Εργαστείτε αποτελεσματικά τις ώρες γραφείου και φύγετε στην ώρα τους. Δώστε τον απαιτούμενο χρόνο στην οικογένεια [και] τους φίλους σας και ξεκουραστείτε σωστά. Η αξία έχει αξία μόνο αν αποτιμάται η αξία της». — Bryan Dyson, πρώην διευθύνων σύμβουλος της Coca-Cola
«Η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι ένας μύθος. Το μόνο που έχουμε είναι οι προτεραιότητές μας. Προσέξτε πού ξοδεύει κάποιος το χρόνο του και θέτει τις προτεραιότητές του και θα μάθετε τι είναι πραγματικά σημαντικό για αυτόν». — Walt Bettinger, Διευθύνων Σύμβουλος και συμπρόεδρος της Charles Schwab
«Ως σύζυγος, κόρη, φίλη και ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της LearnVest, το πρόγραμμά μου κάθε άλλο παρά απλό είναι. Αλλά έμαθα από νωρίς πώς να διαχειρίζομαι σχολαστικά τον χρόνο μου». — Alexa Von Tobel, ιδρύτρια και διευθύνουσα σύμβουλος της Inspired Capital και ιδρυτής και πρώην διευθύνων σύμβουλος της LearnVest
«Η συμβουλή μου είναι να επικεντρωθείς στο να γίνεις ολοκληρωμένος άνθρωπος. Ο καθένας πρέπει να επικεντρωθεί στο περιεχόμενο της δουλειάς του, φυσικά. Αλλά η δουλειά δεν είναι το τέλος. είναι ένα μέσο για έναν σκοπό. Οφείλετε στον εαυτό σας να ανοιχτείτε σε ευρύτερα συμφέροντα. Στο τέλος, θα είναι καλύτερο για την καριέρα σου γιατί θα είσαι πιο ενδιαφέρων και ελκυστικός για τους άλλους». — Lloyd Blankfein, πρώην διευθύνων σύμβουλος και νυν ανώτερος πρόεδρος της Goldman Sachs
Μην φοβάστε την αποτυχία
«Οι πιο δυσαρεστημένοι πελάτες σας είναι η μεγαλύτερη πηγή μάθησής σας». — Bill Gates, ιδρυτής και πρώην διευθύνων σύμβουλος της Microsoft
«Το να επιβιώνεις από μια αποτυχία σου δίνει μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση. Η αποτυχία είναι ένα εξαιρετικό εργαλείο μάθησης, αλλά πρέπει να περιοριστεί στο απόλυτο ελάχιστο». — Jeffrey Immelt, πρώην διευθύνων σύμβουλος της General Electric
